Ik help jou als leider een sterk team bouwen én leidinggeven op jouw manier. Samen werken we aan een stevige basis, voor jezelf en jouw team.
• 𝗟𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽𝘀𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴: leidinggeven op jouw manier. Hoe faciliteer je het team zo goed mogelijk in hun werk? Passend bij jou, behoefte team en organisatie.
• 𝗧𝗲𝗮𝗺𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴: van een heldere strategie (doelen en acties), versterking samenwerking en duidelijke processen tot aan zichtbare resultaten, eigenaarschap en gebruikmaken van ieders talenten.
Advies, begeleiding en coaching voor starters. Samen leggen we een goede basis voor jou en jouw team.
• Ontdekkingsreis en programma leiderschap: samen met andere leiders ontdekken, verbinden en verstevigen van leiderschap.
• Meet-ups: voor leiders die (willen) werken vanuit authentiek leiderschap en een verschil (willen) maken in de wereld. Verbinden en leren van andere leiders.
Een sterk team bouwen begint met het leggen van een stevige basis. Voor jezelf als leider en als team. Vanuit daar kan je pas echt groeien en bloeien.
Uit ervaring weet ik: het zorgt voor richting, groei in resultaten en kwaliteiten. En als kers op de taart: meer werkplezier!
15 jaar ervaring in de rol als teamleider, strategisch adviseur, projectleider, veranderkundige, motivator en coach.
Als teamleider en communicatiestrateeg een sterk team gebouwd. Vanuit mijn visie op communicatie en teamontwikkeling gezorgd voor een duidelijke richting, de basis op orde en groei in resultaten en kwaliteiten van de 10 experts in het team.
• Richting gegeven aan team en inzet communicatie(kanalen): doorlopend strategisch advies en strategie ontwikkelt. Inzet van communicatie doelgerichter gemaakt en onze bijdrage aan organisatie- en klantdoelen verhoogt.
• Verandertrajecten begeleid: jaarlijkse strategie geïmplementeerd incl. bijhorende optimalisatieprojecten.
• Team ontwikkelt: o.a. talentgericht werken geïmplementeerd en van ‘u vraagt wij draaien’ team ontwikkelt naar zelfstandig adviserend team.
• Processen verbeterd: van workflows tot aan evaluaties (o.a. datagedreven werken en efficiënt werken).
• Sterkere samenwerkingen gebouwd: binnen team en met andere afdelingen.
Inzet social media, kanalen en team opgezet en verder ontwikkelt. Vanuit mijn visie op communicatie en teamontwikkeling gezorgd voor een stevige basis en groei in resultaten en kwaliteiten van de 4 social experts in team.
• Richting gegeven aan team en inzet (social) kanalen: doorlopend strategisch advies (alle communicatiekanalen) en strategie social media ontwikkelt. Inzet van social media doelgerichter gemaakt en onze bijdrage aan organisatie- en klantdoelen verhoogt.
• Verandertrajecten begeleid: jaarlijkse strategie geïmplementeerd incl. bijhorende optimalisatieprojecten.
• Team ontwikkelt: zelfstandig adviserend team ontwikkelt.
• Processen verbeterd: efficiënter werken, werkprocessen, datagedreven werken (o.a. resultaten meetbaar en zichtbaar gemaakt).
• Sterkere samenwerkingen gebouwd: binnen team, andere afdelingen en met andere organisaties.
Ik ben een creatieve en enthousiaste firestarter, verbinder en ontdekker. En help leiders graag vooruit.
We hebben meer leiders nodig die op een authentieke manier leidinggeven. Om duurzamere fundamenten te leggen voor teams, organisaties en de maatschappij. Voor een betere wereld voor ons allemaal. Daarom doe ik wat ik doe. Om een verschil te maken, samen met jou.
Verbinding, groei & ontwikkeling, verschil maken, spelen en vrijheid. Dit zie je terug in mijn manier van werken en leven. Wat mij drijft is de wereld ontdekken en mensen vooruit helpen om samen een betere, mooiere, fijne wereld te creëren voor ons allemaal. Ik ben nieuwsgierig naar hoe mensen en dingen in elkaar zitten en ben altijd lerende.
En ik haal, naast mijn werk, plezier uit bewegen (allerlei soorten dansen, yoga, suppen), nieuwe dingen ontdekken en nieuwe mensen ontmoeten, in de natuur zijn en fijne gesprekken.